04.09.2022

ЗАЛОГ СТАБИЛЬНОЙ РАБОТЫ ВСЕХ ПРЕДПРИЯТИЙ - социальная поддержка работников, достойная заработная плата, безопасные условия труда и высокая автоматизация производства, а также отдых и лечение.

▪️На совещании у Губернатора Свердловской области Е.В. Куйвашева Евгений Куйвашев был рассмотрен вопрос о мерах социальной поддержки работников предприятий в Южном управленческом округе Свердловской области.

▪️На Сухоложских предприятиях
(«Староцементный завод»,
«ФОРЭС», «Сухоложский литейно-механический завод»,«Уралкран»,«Сухоложский огнеупорный завод», «Народное предприятие Знамя», «СЛК-Цемент») в полной мере оказываются меры социальной поддержки работников, а именно:
 
✔️Частичная компенсация обедов за счёт средств предприятия, а где-то и бесплатное горячее питание в заводской столовой.
✔️Частичная оплата санаторного лечения по медицинскому заключению.
✔️Предоставление услуг базы отдыха для работников предприятия.
✔️Оказание материальной помощи в определённых ситуациях.
✔️Оплата стоимости посещения бассейна и фитнес-клуба.
✔️Приобретение подарков детям к различным праздникам.
✔️Проведение спортивно-массовых и культурно-развлекательных мероприятий для работников предприятия.
✔️Медицинское и пенсионное страхование.
✔️Получение среднего профессионального и высшего образования.
✔️Присвоение заводского звания «Ветеран труда» и члена Трудовой династии.
✔️Предоставление беспроцентного займа работникам предприятия.
✔️Бесплатный проезд до места работы на заводском транспорте или же компенсация проезда к месту работы.
✔️Компенсация оплаты за содержание детей в детских дошкольных учреждениях.
✔️Единовременное пособие при увольнении по выходу на пенсию.
✔️Льготный цемент на строительство (50% стоимости).

Вовлеченные сотрудники - ключевой фактор успеха!